. Les seniors occupent les « métiers-clés » dans l’entreprise. Comment organiser la transmission de leurs compétences ? . Comment agir efficacement sur les conditions de travail, les compétences et le respect des obligations légales, avec la motivation en plus ?
Soutien à la fonction RH
Vous accompagner pour soutenir la fonction Ressources humaines: Ne rester pas seul pour Recruter intégrer fidéliser Repositionner Former