La souffrance au travail est multiforme, elle se traduit à la fois par des symptômes physiques, tels une grande fatigue, des maux de tête, insomnies durables….et psychologiques pour exemple des troubles de l’appétit, un ressenti d’usure mentale, de l’asthénie, des
gestion du stress
Relativiser, prendre de la hauteur, s’accorder des moments de détente, stimuler la cohésion de groupe au sein de l’entreprise… Des solutions simples et efficaces existent pour limiter votre stress et celui de vos collaborateurs au quotidien. À la clé,
prévention des risques psychosociaux
La santé au travail est de plus en plus au cœur de votre stratégie de gestion de vos activités la prévention des risques liés à la santé au travail est une orientation que vous souhaitez priorisé. Vous êtes sensibilisé à